キャリア採用 – HTFT 株式会社ホンダテクノフォート

あなたが培った豊富な経験を、ぜひホンダテクノフォートで活かしてください。

募集職種	◆ IT関連業務 ① インフラ技術者 ◆ 研究開発業務 ② 設計 ③ 研究テスト ④ CAE解析 ⑤ スタイリングデータ作成 ◆ 開発支援業務 ⑥ 設備管理 ⑦ 事務
仕事の内容	【職種/内容】 ① インフラ技術者・SharePointの開発およびユーザー調整 ② 設計 (3次元CADを使用した、車両の車体・内装・電装等の部品設計および、関連各所との交渉・調整業務) ・オーディオやスイッチ類といった車載電装部品の設計業務・ハイブリットシステム搭載に関する設計業務・ヘッドライト等の灯体部品に関する設計業務・内装部品に関する設計業務・シャシ系部品に関する設計業務 ③ 研究テスト (車両開発における機能・部品テストによるデータ収集・解析および評価試験) ・ECU(エンジン系)の開発業務・HILS環境構築から検証・解析までの作業全般・自動運転に関する開発業務・OBD(エンジン系)やHEV駆動系といった実車適合業務・マニュアルトランスミッションの開発に関する業務・車両運動性能及び制御テスト業務・車両耐久テスト業務・衝突安全性能の開発業務 ④ CAE解析 (コンピュータ・3次元CADを使用した、シミュレーションによる自動車各性能の仕様構築・衝突安全性能のCAE解析業務全般・強度/剛性/振動等のCAE解析業務全般 ⑤ スタイリングデータ作成 (３次元CADを使用した、自動車の車体・部品のスタイリングデータ作成) ・デザイナーの描くスケッチやクレイモデルを基に、新しいデザインの3Dデジタルデータの作成・バンパーやグリル、ホイールなどの外観意匠部品の作成・ステアリングやシート、ドア、キャビン周りなどの機能意匠部品の作成 ⑥ 設備管理・建物の建設・設備に関わる管理およびメンテナンス ⑦ 事務総務・経理での企画・制度導入、決算、事業管理等の業務（リーダー）
募集対象	① SharePoint業務経験2年以上でいずれかの経験があること・SharePointの開発経験・HTML、CSS、JavaScriptの開発経験・各種システム開発におけるプロジェクトリーダーの経験 ② 3D CAD(CATIA V5)を用いた設計の経験5年以上でいずれかの経験がある方・自動車の構造を理解し、原理・原則を基に理論的に設計構築ができる方・全体最適な考えを有し、提案型の対外調整ができる方・自動車の開発経験、もしくは自動車関連の部品メーカーでの開発経験がある方 ③研究テストの実務経験が5年以上でいずれかの経験がある方・C言語またはアルゴリズムなど制御ロジックの知識・MATLAB、Simlink、TargetLinkなどのツールの使用経験・制御系組込ソフト及び制御設計の開発経験・エンジン、エンジン＆ドライブトレイン統合制御の基礎知識・触媒に関する(機械、燃焼、制御、電気電子、化学工学、材料力学)基礎知識・燃焼制御、後処理技術(触媒)の知識、経験・マニュアルトランスミッションの単体/実車の試験経験 ④解析業務の実務経験が5年以上でいずれかの経験がある方・CAE解析業務に関する知識・経験のある方（材料力学、構造力学、有限要素法、振動解析、衝撃解析の知識など）・自動車の性能を熟知し各部品の役割を理解している方・自動車に限らずCAEを用いた開発プロジェクトのリーダーまたは中心的役割を担った経験がある方 ⑤スタイリングデータ作成経験が2年以上でいずれかの経験がある方・CATIA、Alias、Rhinocerosの操作経験がある方・ClassA作成経験がある方 ⑥設備管理の業務に従事している方、または過去に3年以上の経験がある方 ⑦総務または、経理の実務に5年以上の経験がある方
雇用形態	正社員
応募方法	履歴書・職務経歴書（書式自由）および、下記コミュニケーションシートを記入の上、郵送ください【コミュニケーションシート】ダウンロードはこちら
送付先	〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 株式会社ホンダテクノフォートキャリア採用担当宛
試験日程	書類選考通過後、別途ご連絡いたします
給料	月給　２６万円　～　４０万円（諸手当含） ※学歴・経験年数に応じて、当社規定により支給入社年齢支給実績３０歳　５４６万円（各種手当、賞与含）３５歳　６２９万円（各種手当、賞与含）
諸手当	時間外、通勤、住宅、家族、他
昇給	年1回
賞与	年2回
勤務地	①、⑤　　　　　　　埼玉県和光市 ②～④および⑥～⑦　栃木県芳賀郡芳賀町
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、標準労働時間8時間）
休日休暇	休日／年間121日完全週休2日制（土・日）大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）休暇／年次有給休暇（初年度10日、最大保有45日）★有給休暇取得率100% 慶弔休暇、特別休暇
社会保険	ホンダ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	企業年金基金、退職金制度（勤続２年以上）、慶弔見舞金制度ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）ホンダ健康保険組合加入（直営・契約保養所有）ホンダグループ団体扱自動車保険
教育制度	入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動（技術講演会・勉強会・技術調査活動）
労働組合	有り／全国本田労働組合連合会加盟