2018年度、新入社員研修を行いました

2018年度、新入社員研修を行いました

4月3日~13日の2週間にわたり新入社員研修を行いました。

 

学生から社会人へ意識の切替をメインに、
1週目はツインリンクもてぎ内の「ホテルツインリンク」にて、宿泊研修を通し、
規則正しい生活と社会人としての基礎知識を植え付けるカリキュラムを展開しました。

カリキュラムの構成の中で、Hondaコレクションホールのガイドツアーや安全運転プログラムの体験など、
ホンダテクノフォート独自の新入社員研修を行いました。

   

 

2週目はホンダテクノフォート本社に研修場所を移し、
日々の通勤を含めた自己管理と社会人としての基本行動を植え付けるための
カリキュラムを展開しました。

    

 

最終日には、『行きかう地域の方々の目を楽しませることができたら嬉しい』という思いから、
新入社員の手で300メートルにわたる本社東側の通り沿いにひまわりの種を播きました。

 

新入社員がひまわりとともに社会人として少しずつ成長し、
ホンダテクノフォートの一員としてそれぞれの配属先で活躍していることを願います。