■ 女性エンジニアをもっと増やしたい！
ホンダテクノフォートには、産休・育休制度はもちろん、フレックスタイム制や短時間勤務制度、有給休暇取得を積極推進する方針（取得率は100％！）があり、性別を問わず長く活躍できる環境づくりに力を入れています。しかし、全従業員における女性の割合がまだまだ少ないのが現状です。 そんな状況を打破すべく、現在プロジェクトの中心メンバーであるTさんとYさんが立ち上がりました。「女性エンジニアを増やすために、女性エンジニアである私たちだからできることがあるはず！」と会社に提案。各部署から様々な世代の女性エンジニアたちが集まり、このプロジェクトがスタートしました。

■ 最前線にいる私たちだから、伝えられる！
このみちcaféプロジェクトには、「未知の発見」「道しるべ」「心満ち溢れる場にしたい」という3つの想いが重なっています。
女性活躍の一環として始まったみちcafé。現在では性別・文理専攻・学年も超え、「学生の理系選択応援」を軸に、ホンダテクノフォートの女性エンジニアと小学生〜大学生が気軽に話せるイベントを定期的に開催しています。
イベントでは、「職業には、思っているよりもっと多くの選択肢があること」「世の中には色々な特徴を持ち、様々な価値を提供するを会社が多く存在すること」など、開発の最前線で働く私たちだから伝えられる未来の話を中心に進めています。参加者の皆さんからは「自分の強みがどんな職業に活かせそうか考えることができた」「自分の将来がイメージできた」など好評をいただいています。
こうした機会はプロジェクトメンバーにとっても、普段の業務とは異なる経験を通した企画力・コミュニケーション能力UPや、女性従業員同士の交流によるモチベーション向上につながっています。

※ホンダテクノフォートは、女性活躍推進企業認定「えるぼし認定 」を取得しています。

■ もっと気軽に参加してもらえるように
「みちcaféをもっと身近に感じてほしい」「たくさんの人に気軽に参加してもらい、ホンダテクノフォートをもっと知ってもらいたい」というメンバーの想いは会社を動かし、走る広告塔となるトレーラーを製作しました。広告を表示するだけではなく、キッチンカーにもなり、大学のキャンパスや公園など、どこでも出張カフェが開ける仕様です。2023年からこれに乗って、みちcafé全国行脚をスタート！どこかで皆さんに会えることを楽しみにしています！

トレーラーを製作していただいたFRP工場へ訪問した時の様子。普段関わる機会があまりない先輩技術者の皆さんから、ものづくりの技術を直接勉強させていただきました。トレーラー内の床材や壁紙は自分たちで選び、DIYで製作しました。

トレーラーで大学や野外音楽フェスでイベントに参加しました。みちcaféトレーラーを見かけたらお気軽にお立ち寄りください。

みちcaféの活動内容を、公式SNSで発信しています。ぜひご覧ください。

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