よくあるご質問

2027年3月末までに高校、高専、短大、専門学校、大学、大学院を卒業見込みの方が対象です。
詳細は、募集要項をご確認ください

もちろん可能です。ホンダテクノフォートでは、国籍の有無に関わらず採用を行っておりますので、積極的にご応募ください。なお、日本語能力試験（JLPT）N2レベル以上または同等レベルが必須です。適性検査も日本語で受験していただきます。
※詳細は募集要項をご確認ください。

現在通われている学校（高専、短大、専門学校、大学、大学院）の入学前に職歴があっても2027年3月までに卒業見込みの方であれば、新卒採用枠で応募可能です。年齢制限はありません。

時期に応じてオープンカンパニーや会社見学会などのイベントを実施しています。
開催情報などの詳細は、マイナビまたはリクナビよりご確認ください。

申し訳ございません。個別のご依頼での紹介は行っていません。時期に応じて開催しているオープンカンパニーや会社見学会で先輩社員との交流ができますので、ぜひご参加ください。
開催情報などの詳細は、マイナビまたはまたはリクナビよりご確認ください。

採用フローをご確認ください。

入社後約1か月間は、会社のフィロソフィー、ビジネスマナーやチームビルディングなどホンダテクノフォートの従業員として求められる考え方や基本スキルを全体研修を通して学んでいただきます。
その後、 配属別にCADや安全作業等、配属後に必要なテクニカル・スキルを見つけるためのトレーニングを受けていただきます。
配属後は1年間、一人ひとりにトレーニングを受けた先輩がつきますので、安心して成長できる環境です。

ホンダテクフォートは、皆さんの希望や適性に合わせて、最適な配属先をマッチング。「長く働ける職場」「早期に活躍できる環境」を重視し、一人ひとりが力を発揮できるよう、配属先の決定にもこだわっています。

勤務地は主に栃木県芳賀町となりますが、スタイリングデータ作成業務は基本的に埼玉県和光市での勤務となります。知的財産業務は、担当業務により栃木・和光いずれかの可能性があります。
※詳細は、
新卒採用の募集要項
またはキャリア採用募集要項を
ご確認ください。

あります。会社規定に基づき、自宅からの通勤が困難であると判断された方には、民間のアパートを借上げて社宅として提供しています。家賃は、一部を会社が負担します。
※詳細は、
「待遇・ワークライフバランス」をご確認ください。