「軸」から知るホンダテクノフォート
待遇・ワーク
ライフバランス
「安心して長く働ける会社に就職したい」
「仕事だけではなく、
プライベートも大切にしたい」
そう思っているあなた、
待遇や働き方、職場環境など、
ホンダテクノフォートの働きやすさ
についてご紹介します。
労働時間・休日休暇
従業員のワークライフバランスの
充実のため、
働きやすい
勤務体系・休暇制度を整えています。
フレックスタイム制
任意の1時間
※育児・介護のための短時間勤務制度あり
年間休日121日
完全週休2日制（土・日）に加え、年末年始・GW・夏季は8～10日の大型連休があります。
※その他、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
初年度10日・
最大保有40日
有休取得率は100％です。
2024年度の実績
従業員の声
とは
思って
いなかった！
とにかく有休は取りやすいです（遊びの理由でも問題なし！）。大型連休もたくさんあるので、1年に1回は必ず長期旅行に行ってます。
両立しやすい！
フレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、育児と仕事を両立している人が多数。男性の育休取得も当たり前の雰囲気！
は
すごく便利！
急な用事や体調不調で早めの退社をしても、その月のうちに仕事も時間も取り戻すことができるから安心。
いろいろなホンダテクノフォートに出会えるメディア
先輩従業員たちの
休日の過ごし方を大公開！
賃金制度
努力や成果に応じた昇給はもちろん、
物価上昇や政府の賃上げ要請にも対応し、
給与水準を継続的に見直していますので、
将来を見据え、
安心して
働き続けることができます。
給与の構成要素
評価の特徴
人事評価に基づき年1回の昇給・昇格の機会を設けています。
評価は業務成果だけではなく、どんな風に頑張ったかというプロセスも評価します。
モデル年収
福利厚生
Hondaグループならでは、
また、ホンダテクノフォートならではの
各種制度が充実しています。
Hondaグループの
手厚い福利厚生
持ち株など
将来のライフプランに
合わせ計画的に貯蓄
ファイナンシャル
プランナーへの
相談ができる
まで
市中商品より
安い掛け金で
保険に
入れる（Honda団体）
食事代補助
（社員食堂あり）
契約保養所など
健康づくりを
手厚くサポート
住宅、家族、専門職資格など
諸手当が充実
社宅・家賃補助制度
会社から15㎞圏内で生活環境が良い場所に、社宅をご用意しています。
先輩や同期も近くに住んでいますので、安心して新生活をスタートできます。
「健康経営優良法人2025」に
認定
ホンダテクノフォートは経済産業省と日本健康会議が共催する健康経営優良法人認定制度において、 従業員の健康を経営課題として捉え、全社一丸となり、戦略的に取り組む法人として認められ、「健康経営優良法人2025」の大規模法人部門に認定されました。今回の認定は2024年から2年連続の認定となります。
プライベートも
充実できる環境
オフの時間を思いきり楽しむことも、
仕事のパフォーマンスに
つながる大切な要素。
ホンダテクノフォートは、ライフの
「やりたい！」も大切に考えています。
自分の「やりたい」を
選んで
参加できる
イベントが多数
年に数回、会社企画のレクリエーションイベントを開催。少人数でも気軽に参加でき、仲間との交流を楽しめます。
さらに、野外フェスなどへの参加費用の一部を会社がサポートしており、
社員のリフレッシュを応援しています。
自分の好きを仲間と
楽しむクラブ・
サークル活動
会社が設置したクラブ活動に加え、従業員3人以上が集まれば
新たなサークルを立ち上げることもできます。
共通の趣味や関心を持つ仲間と集まり、交流や活動を楽しむことができます。
HTFT RACING
TFRacing
HTFT エコランクラブ
HTFT ベースボールクラブ
フットサルサークル
ゲームサークル
社内の様子
本社屋は、従業員のコミュニケーション
活性化をねらいとした
スペースも充実しています。
本社外観
7万㎡の広々とした敷地！
太陽光パネル
事業所内に太陽光発電を導入
食堂・売店・ミーティングスペース
定食・麺類・丼ものなど、日替わりの温かいメニューを提供。面談や休憩スペースとしても使用
スポーツコート
サッカー、バスケット、バレー、バドミントン、ゴルフなど、従業員がリフレッシュできるスポーツコート
ふらっとルーム
心身の健康について相談できます
女性の働きやすさ
産休・育休制度はもちろん、
フレックスタイム制や短時間勤務制度、
有給休暇取得を積極推進する方針
（取得率は100％！）など、
性別を問わず長く活躍できる環境です。
女性活躍推進企業認定
「えるぼし認定 」を取得
「えるぼし認定」とは、厚生労働大臣が女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。なかでも、下記5つの評価項目すべてを満たす、最高位（3段階目）の認定を取得しました。
5つの評価項目
採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコース
女性エンジニアの
キャリア事例
女性エンジニアも
多数活躍しています。
設計
シャシ設計PL(プロジェクトリーダー)
設計
ダイバーシティ推進活動
「みちcafé」
「学生の理系選択応援」を軸に、女性エンジニアたちと学生が気軽に話せるイベントを定期的に開催しています。
みちcaféメンバーの声
いろいろなホンダテクノフォートに出会えるメディア
「みちcafé」の
詳しい活動内容を紹介！
